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 새만금개발공사는 최근 한국경영인증원이 주관하는 ‘2019년 공정채용 우수기관’으로 선정되는 영광을 안았다.

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 직원 채용에 있어서 성별․신체조건․용모․학력․연령 등 편견적 요소를 배제하고 직무능력중심의 공정채용을 모범적으로 운영함으로써, 그 노력이 높이 평가돼 공정채용 우수기관으로 인증된 것이다.

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 공정채용 우수기관 인증은 채용시스템, 채용운영, 채용성과 등 3개 부문의 9개 평가항목 59개 세부항목으로 나눠 제3자에 의한 객관적이고 투명한 심사를 거쳐 선정된다.

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 이에 따라 공사는 실력과 능력에 기반을 둔 채용의 공정성이 검증돼 향후 직원 채용에 있어서 우수 인재의 지원 가능성 확대와 조직의 경쟁력 제고라는 일석이조의 효과를 기대할 수 있다.

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 강팔문 사장은 “공사는 채용에 있어서 나타날 수 있는 학연, 지연, 혈연 등 편견요인을 배제하고 직무능력중심의 공정채용으로 인재를 선발하고 있다”며 “앞으로도 공정한 채용문화조성으로 사회적 책임과 차별 없는 공정한 사회구현을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

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