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  동군산병원(이사장 이성규)이 고용노동부가 주관하는 제 21회 ‘고용평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부장관상을 수상하는 쾌거를 안았다.

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 고용노동부는 지난 2001년부터 매년 5월 말을 ‘남여고용평등 강조기간’으로 지정하고, 남녀고용평등과 일, 가정 양립문화 정착에 기여한 유공자 및 기업을 선정해 표창하고 있다.

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 ‘고용평등 한 걸음, 포용사회 열 걸음’이라는 주제 아래 개최된 이번 시상식에서 동군산병원은 전북도 내에서 유일하게 우수기업으로 선정돼 성별에 따른 차별 없이 능력을 중심으로 기회를 제공하고, 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 가족친화적인 기업임을 인증 받았다.

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 특히 ▲여성고용 유지 및 확대 ▲출산 및 육아로 인한 퇴사직원을 재고용해 경력단절 여성에게 일자리 부여 ▲여성 관리자 양성 노력 ▲조산 위험이 있는 경우 출산전후 휴가 외 휴가 제도 운영 ▲3교대 간호사의 경우 임산부와 육아휴직 복직자의 군무시간 변경 배치 지원 및 시차 출퇴근제 지원 ▲직원 보육 수요조사 실시, 직장어린이집 설치 등 정부고용정책에 발맞춰 남녀고용 평등에 기여한 공로에 대해 높은 평가를 받았다.

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 이성규 동군산병원 이사장은 “이번 고용노동부장관상 수상은 지역사회 보건 및 삶의 질 향상뿐만 아니라 고용평등과 일, 생활 균형 문화를 실천하며 직원의 삶과 복지를 소중히 여기는 동군산병원의 기업문화가 인정받았다는 점에서 매우 의미 있다고 생각한다”고 전했다.

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 이어 “앞으로도 ‘평등’을 기반으로 다양성과 포용의 문화를 장려하는 지역책임병원으로써의 역할을 다 하겠다”고 덧붙였다.

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