군산지방해양수산청(청장 류승규‧이하 군산해수청)은 25일 조직문화 혁신과 적극행정 등에 대한 신규 직원들의 참신한 아이디어를 발굴하기 위해 ‘2025 군산해수청 혁신 어벤져스 4차 모임’을 개최했다.
혁신 어벤져스는 임용 5년이하 MZ세대 공무원 11명 내외로 창의적 아이디어와 공직사회 혁신을 도모하고 보다 효율적 업무 환경을 조성하기 위해 구성해 운영하고 있다.
이번 모임은 어벤져스 구성원 10명이 참여해 ▲1차 모임(세대차이 극복 위한 소통방안) ▲2차 모임(해양수산 정책현장 방문) ▲3차 모임(규제혁신·제도개선 등 성과 창출 방안)에 대한 연간 활동 총평과 추진결과를 공유하고 다음해 시행방안을 논의했다.
군산해수청 혁신 어벤져스는 분기별 모임을 통해 조직 내 청렴문화 확산, 현장 중심 업무역량 강화, 성과 홍보체계 구축 등 다양한 분야에서 실질적 변화를 이끌어냈다.
이를 통해 건강한 조직문화를 조성하고 업무 효율성이 향상돼 국민을 위한 공공 서비스 질을 높이는데 크게 기여할 것으로 기대된다.
류승규 청장은 “MZ세대 공무원들이 주도한 혁신 활동은 공직사회의 근본적 발전에 기여한 중요한 발판이 됐다”며 “다양한 시도를 통해 조직이 더 발전할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
