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 군산시가 올해 외국인 계절근로자 도입을 확대해 안정적인 인력 확보로 수산분야의 인력난 완화와 어업생산성 향상이 기대되고 있다.

 시는 수산분야(해조류양식업․수산물가공업) 생산량 집중시기(수확기)에 맞춰 안정적인 인력수급을 위해 지난해 시범사업에 이어 올해 본격적으로 수산분야 외국인 계절근로자 도입을 확대 추진하고 있다.

 외국인 계절근로자 사업은 단기간 집중적으로 일손이 필요한 농·어업분야에 계절근로(E-8) 체류 자격으로 최대 5개월까지 외국인을 고용할 수 있는 제도다.

 시는 지난 3월부터 4월말까지 2개월간 김양식업 운영가구, 영어조합법인 대상 고용주와 군산시 거주 결혼이민자의 본국가족 4촌 이내 추천을 통해 계절근로자 모집을 추진했다.

 고용주-계절근로자 모집결과, 김 양식 어가 총 27개소, 근로희망 외국인은 지난해 대비 약 2배 이상 증가한 총 58명(베트남 36명․필리핀 21명․캄보디아 1명)이 신청했다.

 이에 따라 시는 법무부에 계절근로자 배정을 신청한 상태이며, 오는 6월 법무부 배정심사협의회를 통해 확정될 예정이다.

 확정된 계절근로자들은 근로계약과 비자발급 등 사전절차를 이행해 9월 1차 입국계획으로 이후 고용주와 함께 사전교육을 실시하고 근무지에 투입할 예정이다.

 특히 시는 지난해 시범사업 추진 경험과 실제 어업현장에 있는 관계자들을 통해 계절근로자의 최대 체류기간인 5개월로는 실제 김 양식 시기(8개월 소요)를 충족하기에 체류기간이 짧다는 의견을 반영, 올해부터 1차(9월)/2차(12월)로 나눠 계절근로자 순차적 입국을 추진해 인력공백을 방지할 계획이다.

 시의 한 관계자는 “단기간 인력이 집중되는 어업에 적합한 계절근로자 도입으로 수산업 소득증대에 큰 도움이 될 것”이라며 “현재는 계절근로자 고용 수요에 따라 결혼이민자의 가족 초청방식으로 추진하고 있지만, 향후 우리 시 우호도시와 MOU 체결 등을 통해 대규모 외국인 인력을 수급할 방안도 고려하고 있다”고 밝혔다.<황진 기자>

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