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군산시가 강근호 시장의 특별지시에 따라 우먼 파워시대에 발맞춰 여성 인력자원을 효율적으로 활용하기 위한 각종 시책을 추진할 방침이어서 관심이 모아지고 있다. 시는 내년도에 군산발전을 견인할 능력있고 우수한 여성공무원 양성을 위해 인사, 감사, 총무, 예산, 기획부서 등 주요 부서에 여성인력을 적극 배치키로 했다. 또한 홍보요원, 격무부서에 대해 여성공무원 직위공모를 실시함은 물론 여성 IT 인력 양성 및 외국어 능력배양을 지원하기 위해 다양한 교육훈련과 자격증 소지자 인사우대 정책을 펴나갈 방침이다. 이와함께 승진시 6급이상 상위직 여성확대 및 여성임용목표비율 20%를 준수하는 등 인사정책에서 여성공무원을 우대하는 한편 기혼 여성공무원의 심리적 안정을 위해 내년 상반기중 시청내 직장보육시설을 설치 운영키로 했다. 또 여성공무원들의 활약상과 여성정책 벤치마킹을 위해 내년도에 여성공무원들의 해외 비교연찬 실시를 계획중이다. 〈이정훈 기자〉

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