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전라북도교육청(교육감 김승환)이 교육행정 역량 강화를 위한 찾아가는 맞춤형 컨설팅 지원사업을 계속 진행해 교육행정업무 수행능력을 높인다.

지난달 27일 도교육청은 체계적이고 안정적인 학교운영 지원 체제 구축을 위한 ‘2021 찾아가는 맞춤형 컨설팅 추진 계획’을 마련․시행한다고 밝혔다.

찾아가는 맞춤형 컨설팅은 교육행정 업무가 복잡·다양해짐에 따라 학교 현장 업무담당자의 실무 수행 능력을 높이고, 소규모학교 행정실장의 장기간 업무 공백을 지원하기 위함이다.

컨설팅단은 총 5명으로 구성돼 신규 공무원과 행정실장 업무공백 두 분야를 중점 지원한다.

먼저 학교발령 신규공무원을 대상으로 이뤄지는 찾아가는 맞춤형 컨설팅은 발령 후 2개월을 전후로 1대1 현장 밀착형으로 진행한다. 도교육청 홈페이지를 통해 컨설팅 희망 7일 전까지 신청하면 된다.

행정실장 업무공백 지원은 소규모학교 행정실장의 1개월 이상 출산휴가나 장기 병가 시 활용할 수 있다. 학교와 사전협의 후 업무관리시스템을 통해 신청하면, 학교회계 임시출납원 임명에 따라 업무지원이 이뤄진다.

지원업무는 K-에듀파인 시스템 사용법을 비롯해 예결산, 수입, 지출, 계약, 문서, 급여, 물품, 재산 등 학교행정 전반에 관한 사항이다.

도교육청의 한 관계자는 “찾아가는 맞춤형 컨설팅에 대한 학교 현장의 만족도가 매우 높다. 실제로 지난해의 경우 방문컨설팅 만족도는 99.6%, 행정실장 업무공백 지원 만족도는 100%였다”면서 “앞으로도 학교 행정업무 효율성을 높이고, 안정적 학교운영 지원에 다각적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.

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