호원대학교(총장 강희성)가 군산시 청년뜰과 협력해 진로 설계에 어려움을 겪는 학생들에게 맞춤형 프로그램을 제공했다.
호원대 진로·취업지원실은 대학혁신지원사업 일환으로 ‘AI 커리어 디자인’을 운영했다고 밝혔다.
이 프로그램은 스포츠단 학생, 유학생, 다문화 학생 등 다양한 배경을 가진 학습자들이 공통적으로 겪는 진로 정보 격차를 해소하기 위해 마련됐다.
특히, 언어적·환경적 제약이나 진로 탐색 경험 부족으로 인해 진로 설계에 어려움을 겪는 학생들에게 인공지능(AI)을 활용한 맞춤형 진로 탐색 기회를 제공하는 데 중점을 뒀다.
호원대는 교내 교육 자원과 지역 유관기관 실무 역량을 결합해 보다 실효성있는 진로교육 모델을 구현하고자 했다.
주요 교육 내용은 AI 기반 진로 탐색 도구 활용, 개인 맞춤형 직무 분석, 관심 분야 정보 탐색 등으로 구성됐다.
생성형 AI를 활용해 직무 정보를 탐색하고 자신의 강점과 경험을 구조화하는 활동은 학생들의 높은 참여와 관심을 이끌어냈고 이를 통해 학생들은 막연했던 진로 설계를 보다 구체적이고 체계적으로 이해할 수 있었다.
학생들은 “AI를 통해 진로가 더 구체적으로 보였다”, “언어 장벽없이 정보를 쉽게 이해할 수 있었다”는 등 긍정적 반응을 보였다.
호원대 관계자는 “AI 기반 프로그램을 지속 확대해 학생 진로 역량을 강화하고 공정한 성장 기회를 제공하는 교육환경을 조성하겠다”고 전했다.
