청년들이 일자리 찾기에 고민하는 사회다. 세계가 경제문제로 어렵다지만 우리가 겪고 있는 지금 상황은 사실상 고통의 검은 구름이 짙게 덮여있다. 국고로 메워나가는 일자리는 안정감이 없지 않은가?
현 정부에서 다양한 대안을 세우며 일자리 늘리기에 힘을 쏟고 있다. 그렇지만 짙은 구름은 벗어날 길을 찾지 못하는 것이 현실이다. 중소기업이 활기를 띄운다면 일자리 창출은 풀려날 것으로 믿는다.
이미 선진국에서 강소기업 육성에 각별한 대책을 세워 성공한 사례를 보며 인식한다. 강소기업이 활발한 나라는 사회보장제도까지 우수하다. 단면을 말 한다면 외국인 유학생이 데려온 자녀들에게 보육비 지급과 학비도 무료다.
그 나라는 실업자가 거리를 방황할 당시 공무원들이 중소기업을 방문하고 생산력 증강에 중점적인 지원을 하면서 일자리를 하나 둘 늘려가는 작업을 지속적으로 시행했다.
현재 우리나라에서도 지역별로 강소기업 육성에 정책을 세워 대책마련에 나서 결과를 주목하고 있다. 늦은 감이 있으나 시작이 반이라는 속담처럼 성공적인 결실을 기대한다.
지역경제에 타격을 크게 받고 있는 항도군산에서도 강소기업 육성에 눈을 떴다. 우선 중고차 단지와 공단(工團) 활성화에 발돋움하고 있어 효과가 있을 것으로 인식한다.
일자리가 늘어나면 자영업계도 점진적으로 구매력 상승이 이뤄지지 않겠는가? 지역경제의 시름이 풀려가는 시너지효과의 결실을 향해 힘을 모아야 할 때다.
지자체가 보다 관심을 가져야 할 과제는 강소기업 육성과 확장은 대형 중공업이나 대기업 계열회사만 예전처럼 바라볼 것이 아니다. 새롭게 마련되는 신종업체에 눈을 돌려야 한다. 입주기업에 인센티브는 옛말이다. 그보다는 저리로 장기융자지원을 선택해야 한다.
군산공단은 화학부문공장이 어려움 속에서도 현존하고 있다. 군산공단에 흔하지 않은 화장품공장이나 제약회사 계열공장을 유치해야 한다. 다양한 강소기업들이 지역에 깊게 뿌리를 내릴 수 있게 말이다.
* 군산공단 입주업체는 지역과 일체감을 가져야*
군산에서 장기간 운영해온 일부 업체 가운데 아직도 서울에 본사를 두고 있다는 이유로 지역 협력업체를 외면하는 사례가 있다. 행정적으로 강제할 수 없기에 기존 기업의 자발적인 협력을 바랄 뿐이다.
내 고장 상품사주기라는 지역을 생각하는 마음이 심어져야 한다. 심지어 어떤 기업체 계열공장은 상공단체 가입도 기피하는 경우도 있는 것으로 전해진다. 지난 얘기지만 문을 닫은 큰 기업체 하나는 협력업체를 연고지에서 끌고 왔던 사례도 있다.
군산에 와서 생산을 하고 경영을 하면 군산기업이 돼야 마땅하다. 지자체가 재화의 역외유출이라는 차원도 있지만 상도의상 지역경제를 생각하라는 인식을 깊게 심어줘야 한다.
중요한 것은 강소기업 육성에 집중해야 한다. 군산공단 입주공장 일부 관계자들이 지역사랑이라는 마음을 활짝 열어야 그것이 풍요로 향하는 길이다. 지역사랑은 성품이 어진 지성인다운 경제인의 품격에 담겨진다.
